پژوهش اولویت طرح‌های توسعه‌ای “مرجانکار”
حمیدرضا آزادی مدیر عامل شرکت بازرگانی و تولیدی مرجانکار با اشاره به برنامه های این شرکت در گفتگو با خبرنگار بورس امروز گفت: جلب اعتماد مشتریان استفاده از پیشنهادات و نظرات آن‌ها برای واسطه در جهت رفع نواقص کیفی محصولات و ارائه خدمات ترخیص کالا برآورده نمودن نیاز های مشتریان از عمده این رویه‌ها است. وی […]
حمیدرضا آزادی مدیر عامل شرکت بازرگانی و تولیدی مرجانکار با اشاره به برنامه های این شرکت در گفتگو با خبرنگار بورس امروز گفت: جلب اعتماد مشتریان استفاده از پیشنهادات و نظرات آن‌ها برای واسطه در جهت رفع نواقص کیفی محصولات و ارائه خدمات ترخیص کالا برآورده نمودن نیاز های مشتریان از عمده این رویه‌ها است.
وی در بخش دیگری از سخنان خود با اشاره به راهکارهای تشویقی برای کارکنان در بند الف در برنامه‌های اتی شرکت افزود: انجام امور انگیزشی بین پرسنل جهت افزایش روحیه پرسنل و مشارکت در تولید از جمله اقدامات این سازمان جهت ارتقاء سطح بهره‌وری کارکنان است.
آزادی در خصوص برنامه های شرکت برای برطرف کردن مشکلات مربوط به توسعه منابع انسانی گفت: بکار گیری نیروهای ماهر و آموزش نیروهای جدید و ارتقای سطح علم و دانش فنی، آموزش پیش از استخدامی و آموزش ضمن خدمت پرسنل از عمده برنامه‌های مربوطه است.
وی ادامه داد: برگزاری دوره های مقدماتی و پیشرفته در راستای بهبود عملکرد پرسنل، بکارگیری کارشناسان ماهر و متخصصان حوزه ی صنعت، بهره بردن از اساتید دانشگاهی و متخصصان صنعتی به صورت مشارکت یا مشاوره از دیگر فعالیت‌ها در زمینه توسعه منابع انسانی این شرکت است.
مدیر عامل شرکت بازرگانی و تولیدی مرجانکار با اشاره به طرح توسعه در دست اجرای این شرکت تصریح کرد: سال ۱۳۹۲ ، اجرای خط دوم تولید سفال شروع شده و بازده خوبی را به همراه داشت همچنین در آینده نزدیک طرح توسعه پژوهشی را داریم.
آزادی ادامه داد: از آنجایی که از بدو شروع به کار کارخانه تا کنون اورهال اساسی صورت نگرفته ، و از طرفی به دلیل وجود کوره تونلی که باید خوراک آن بدون وقفه تامین گردد نیازمند اورهال اساسی می باشیم.
وی تاکید کرد: لذا پیشنهاد و عمل به اورهال موزائیکی در طی سال موجب بهبود عملکرد ماشین آلات و اورهال اساسی خواهد شد که این فرایند مانع از کاهش محسوس تولید و توقف طولانی مدت خواهد شد.
مدیر عامل شرکت بازرگانی و تولیدی مرجانکار در خصوص میزان بازیافت حرارتی سالانه گفت: بازیافت حرارتی به صورت پیوسته صورت گرفته و مرتبط با زمان خاصی از سال نمی باشد ، از آنجایی که خشک کن های خط تولید آلمانی ، به صورت تونلی و پیوسته بوده لذا تمامی حرارت مورد نیاز خشک کن از حرارت بازیافت شده، زیر سقف کوره تونلی و زیر واگن کوره تونلی تامین می گردد ، که این خود حدود ۴۰ درصد باعث کاهش مصرف سوخت می‌شود.
وی تصریح کرد: حجم تولید و درآمد نسبت به بودجه حدود۷۰۰هزار قالب تیغه۲۰ ، افزایش داشته است ولی به علت عرضه زیاد و تقاضای کم در بازار،قیمت ایتال کاهش شدیدی پیدا کرد، به همین دلیل به درآمد مطلوب نرسیدیم.
آزادی در مورد تولید خرپای فلزی گفت: تولیدخرپا بطور کلی از ابتدای سال مالی ۱۴۰۱متوقف گردیده و دستگاه رابرای فروش گذاشته ایم، دلیل اینکارهم عدم رقابت با بازار به خصوص تولیدکننده های زیرپله‌ای و غیر استاندارد می‌باشد.
