اختلال در اهداف راهبردی در پی تعلل در تایید اعضای هیت مدیره شرکت‌ها/ هئیت مدیره قوی، کلید حاکمیت شرکتی اثربخش است
هئیت مدیره قوی، کلید حاکمیت شرکتی اثربخش است بنابراین تاخیر در فرآیند تایید اعضای تازه منصوب شده در ترکیب هیئت مدیره شرکت‌ها می‌تواند برنامه‌ریزی‌های راهبردی و عملیاتی آنها را مختل کند.
به گزارش بورس امروز، در شرایطی که بر اساس اصول حاکمیت شرکتی که شرکت‌ها باید انتصاب‌های مربوط به اعضای هیئت مدیره خود را به تایید سازمان بورس و اوراق بهادار ایران برسانند تا پس از آن فرآیندهای اجرایی به آنها سپرده شود، اما تعلل سازمان بورس در فرآیند تایید از یک سو و شرایط مربوط به شیوع ویروس کرونا از سوی دیگر سبب طولانی شدن زمان فرآیندها و آثار سو آن بر عملیات اصلی شرکت‌ها و انگیزه افراد شده است، به گونه‌ای که برنامه‌ریزی‌های راهبردی آینده با افق‌های کمرنگ انجام می‌شود.
حاکمیت شرکتی، شامل مجموعه ای از روابط میان مدیریت شرکت، هیئت مدیره، سهامداران و ذینفعان دیگر است، افزون بر آن، ساختاری ارائه می‌کند که از طریق آن، اهداف شرکت، ابزار دستیابی به آن، اهداف و نظارت بر عملکرد شرکت تعیین می شود.
از این رو می‌توان گفت هیئت مدیره قوی، کلید حاکمیت شرکتی اثربخش است.
شرکتهایی که ضعیف‌ترین حاکمیت شرکتی را دارند همواره نسبت به شرکت‌های برتر در زمینه حاکمیت شرکتی، عملکرد پایین‌تری دارند.
هیئت‌مدیره شرکت به‌عنوان عالی‌ترین مقام تصمیم‌گیری اداری و اجرایی یک سازمان، نقشی مهم و تاثیرگذار در دستیابی به اهداف سازمان بر طبق راهبردهای تعریف شده دارد.
