فرهنگ ایمنی فولاد خوزستان؛ همراه تولید پایدار و حافظ جان کارکنان

به گزارش بورس امروز؛ فرهنگ ایمنی فولاد خوزستان (فخوز) در سال‌های اخیر با رویکردی متفاوت دنبال شده است؛ رویکردی که ایمنی را در کنار تولید قرار می‌دهد و آن را مانعی برای فعالیت‌های صنعتی نمی‌داند. داریوش دانیالی، مدیر ایمنی شرکت فولاد خوزستان، همزمان با هفتم مهرماه، روز ایمنی و آتش‌نشانی، درباره برنامه‌ها و اقدامات این شرکت برای ارتقای ایمنی توضیح داد.

دانیالی ایمنی را با عبارت «ایمنی یعنی زندگی» تعریف کرد و گفت فولاد خوزستان از نگاه سنتی «اول ایمنی، بعد تولید» فاصله گرفته است. به گفته او، شرکت اکنون مدل «ایمنی همراه با تولید و توسعه» را دنبال می‌کند تا الزامات ایمنی در تمام مراحل فعالیت صنعتی حضور داشته باشد.

ایمنی در کنار تولید و توسعه

مدیر ایمنی فولاد خوزستان، رویکرد جدید شرکت را بر پنج محور اصلی استوار دانست. مدیریت ایمن‌محور، محیط کار ایمن، تجهیزات و ماشین‌آلات ایمن، فرآیندهای تولیدی ایمن و نیروی انسانی با نگرش ایمنی‌محور، این پنج محور را تشکیل می‌دهند.

دانیالی آموزش را مهم‌ترین ابزار برای تغییر نگرش کارکنان معرفی کرد و بر استمرار آن تأکید داشت. او با اشاره به اهمیت آموزش در نهادینه کردن رفتارهای ایمن گفت برای تغییر نگرش شاغلان، باید آموزش را به شکل مستمر و جدی دنبال کرد.

این نگاه، آموزش ایمنی را از یک برنامه مقطعی فراتر می‌برد و آن را به بخشی از فرآیند روزانه فعالیت کارکنان تبدیل می‌کند.

مدیریت گرما برای حفاظت از کارکنان

شرایط آب‌وهوایی خوزستان در ماه‌های گرم سال، یکی از موضوعات مهم حوزه ایمنی فولاد خوزستان محسوب می‌شود. دانیالی به مدیریت ساعات کاری کارکنان از خرداد تا شهریور اشاره کرد و گفت این برنامه با هدف کاهش ریسک گرمازدگی و حفاظت از سلامت کارکنان اجرا می‌شود.

مدیریت زمان فعالیت کارکنان در روزهای گرم، بخشی از برنامه‌های پیشگیرانه شرکت برای کنترل ریسک‌های محیط کار است. این برنامه در کنار سایر اقدامات ایمنی، شرایط مناسب‌تری برای ادامه فعالیت کارکنان در محیط‌های صنعتی ایجاد می‌کند.

نظارت بر تجهیزات حفاظت فردی

فولاد خوزستان برای کنترل کیفیت و تأمین تجهیزات حفاظت فردی نیز سازوکار مشخصی ایجاد کرده است. دانیالی از تشکیل کمیته تخصصی لوازم حفاظت فردی خبر داد که فرآیند تأمین، کیفیت و کمیت این تجهیزات را به صورت مستمر بررسی می‌کند.

این کمیته با هدف اطمینان از دسترسی کارکنان به تجهیزات مناسب فعالیت می‌کند و موضوع حفاظت فردی را در کنار سایر الزامات ایمنی مورد توجه قرار می‌دهد.فرهنگ ایمنی فولاد خوزستان جان کارکنان را همواره حفظ می‌کند.

استفاده از هوش مصنوعی در ایمنی

فولاد خوزستان در کنار روش‌های سنتی، فناوری‌های جدید را نیز وارد حوزه ایمنی و آتش‌نشانی کرده است. دانیالی اعلام کرد از سال ۱۴۰۴ کمیته تخصصی کاربرد هوش مصنوعی در ایمنی و آتش‌نشانی تشکیل شده است.

این کمیته زیر نظر کمیته عالی تحول دیجیتال و با همکاری مدیریت فناوری فعالیت می‌کند. همچنین سه پروژه راهبردی مبتنی بر فناوری‌های نوین در دستور کار قرار گرفته است تا شرکت بتواند از ظرفیت فناوری برای پیشگیری هوشمندانه‌تر از حوادث استفاده کند.

تولید پایدار در بستر ایمنی

مدیر ایمنی فولاد خوزستان تأکید کرد رکوردهای تولیدی شرکت نیز در شرایطی به دست آمده‌اند که الزامات ایمنی در فرآیندها رعایت شده است. او با تأکید بر ارتباط مستقیم ایمنی و استمرار تولید گفت: «تولید پایدار تنها در بستر ایمنی خلق می‌شود.»

این دیدگاه نشان می‌دهد شرکت، رعایت الزامات ایمنی را در تضاد با اهداف تولید قرار نمی‌دهد و تلاش می‌کند میان حفظ سلامت کارکنان و استمرار فعالیت خطوط تولید هماهنگی ایجاد کند.

مانورهای عملیاتی برای افزایش آمادگی

یکی دیگر از برنامه‌های فولاد خوزستان در حوزه ایمنی، برگزاری مانورهای عملیاتی سالانه است. این مانورها در سه سطح A، B و C برگزار می‌شوند و افزایش آمادگی کارکنان در مواجهه با شرایط اضطراری را دنبال می‌کنند.

تبدیل دانش نظری به مهارت عملی و کاهش زمان واکنش در شرایط اضطراری، دو هدف مهم این مانورها هستند. اجرای مستمر چنین برنامه‌هایی به کارکنان کمک می‌کند در زمان وقوع حوادث احتمالی، واکنش سریع‌تر و هماهنگ‌تری داشته باشند.

توجه ویژه به نیروهای پیمانکاری

دانیالی درباره نیروهای پیمانکاری نیز بر یک اصل اساسی تأکید کرد؛ ارزش جان کارکنان به نوع قرارداد یا محل فعالیت آنها وابسته نیست. بر همین اساس، فولاد خوزستان یکی از جامع‌ترین نظام‌های ارزیابی ماهانه HSE پیمانکاران را طراحی و اجرا کرده است.

این نظام، عملکرد پیمانکاران را از منظر الزامات ایمنی و بهداشت حرفه‌ای بررسی می‌کند و زمینه نظارت منظم‌تر بر شرایط فعالیت نیروهای پیمانکاری را فراهم می‌سازد.

مدیر ایمنی فولاد خوزستان همچنین خطاب به خانواده کارکنان تأکید کرد که این مجموعه برای تولید و توسعه، سلامت و جان شاغلان خود را به خطر نمی‌اندازد.

ناجیان جان انسان‌ها در فولاد خوزستان

دانیالی در پایان از تلاش نیروهای ایمنی و آتش‌نشانی شرکت قدردانی کرد و نقش آنان را فراتر از یک عنوان شغلی دانست. او این نیروها را ناجیان جان انسان‌ها معرفی کرد و بر اهمیت مسئولیت آنان در محیط صنعتی تأکید داشت.

وی همچنین گفت هر شاغل در فولاد خوزستان باید خود را یک افسر ایمنی بداند. از نگاه او، گسترش فرهنگ خودمراقبتی و دیگرمراقبتی می‌تواند نقش مهمی در کاهش حوادث و حفاظت از خانواده بزرگ فولاد خوزستان داشته باشد.

مدیر ایمنی فولاد خوزستان هدف نهایی این رویکرد را جلوگیری از وقوع حوادثی دانست که می‌تواند آرامش خانواده کارکنان را تحت تأثیر قرار دهد.

منبع: فولاد خوزستان