مهمترین اولویتهای مدیریت جدید سازمان تامین اجتماعی
به گزارش بورس امروز؛ اصلاح فرآیندهای طولانی، کاهش بروکراسی، توسعه خدمات غیرحضوری و حفظ پایداری مالی، محورهای اصلی انتظارات از مدیریت جدید سازمان تامین اجتماعی اعلام شده است. سید ابوالحسن مصطفوی غمام، نایبرئیس دوم کمیسیون آموزش، تحقیقات و فناوری مجلس، با اشاره به تغییر مدیریت سازمان تامین اجتماعی تصریح کرد گستردگی جامعه تحت پوشش و حجم بالای مسئولیتها، مستلزم مدیریت منسجم و برنامهمحور است و تصمیمات باید با توجه به آثار آن بر بیمهشدگان، بازنشستگان و کارفرمایان اتخاذ شود.
وی تأکید کرد مدیریت جدید نباید برنامهها را صرفاً در سطح شعار و کلیات مطرح کند، بلکه برای هر مسئله اصلی باید راهکار مشخص و قابل ارزیابی ارائه دهد تا عملکرد بر اساس نتایج بهدستآمده سنجیده شود. در همین زمینه، کاهش زمان دریافت خدمات و حل سریعتر مشکلات مردم بهعنوان ملاک موفقیت هر برنامه معرفی شده و تحول خدماترسانی نیز نباید صرفاً به توسعه سامانهها محدود بماند.
در حوزه مالی، پایداری منابع و مدیریت مصارف برای پاسخگویی همزمان به نیازهای فعلی و تعهدات آینده ضروری دانسته شده است. وی همچنین خواستار مدیریت اقتصادی مجموعهها و شرکتهای وابسته با نگاه بهرهوری و شفافسازی عملکرد و بازدهی سرمایهها شد و آن را زمینهساز افزایش اعتماد عمومی و امکان نظارت مؤثرتر برشمرد.
مصطفوی درباره انتصاب محمدی بهعنوان مدیرعامل این سازمان، وی را مدیری جوان و دارای سابقه مدیریتی توصیف کرد که شناخت از فضای مدیریتی و اجرایی میتواند در شروع دوره جدید و بازنگری برخی فرآیندها کمککننده باشد. وی در پایان خواستار ارائه برنامهای واقعبینانه و قابل اجرا از سوی مدیریت جدید با اولویتبندی مسائل، توجه به کیفیت خدمات، پایداری منابع و شفافیت اقتصادی شد.
