صرفه اقتصادی پیشنهادهای کارکنان در پالایش نفت اصفهان

به گزارش بورس امروز؛ صرفه اقتصادی پیشنهادهای کارکنان در شرکت پالایش نفت اصفهان (شپنا) به رقم قابل توجهی رسیده است. دبیر نظام مشارکت شرکت اعلام کرد اجرای ایده‌های کارکنان بیش از سه هزار و ۲۰۵ میلیارد ریال سود برای شرکت ایجاد کرد.

علیرضا ساسان‌فر ئر خصوص صرفه اقتصادی پیشنهادهای کارکنان گفت کارکنان پالایش نفت اصفهان در سال ۱۴۰۴ بیش از ۵۱۰۰ پیشنهاد ثبت کردند. بسیاری از این پیشنهادها به بهبود عملیات، مدیریت انرژی و نگهداشت تجهیزات کمک کرد.

اجرای پیشنهادها در واحدهای عملیاتی

کارشناسان شرکت پیشنهادهای کاربردی را بررسی کردند و چند طرح مهم را اجرا کردند. این اقدامات هزینه‌های عملیاتی را کاهش داد و بهره‌وری واحدهای پالایشگاهی را افزایش داد.

جلوگیری از توقف واحد CRU برای شست‌وشوی ظرف V-256 از طرح‌های مهم بود. کارکنان همچنین از COC بخش جنوبی به عنوان آب جبرانی شبکه کولینگ استفاده کردند.

کارکنان مسیر جدیدی از بعد از FR-210 به Fuel Gas خروجی واحدهای CRU ایجاد کردند. واحد دیزل نیز از CCR GAS به جای محصول واحد هیدروژن استفاده کرد.

طرح‌های فنی و پشتیبانی اجرا شده

شرکت از رله‌های SCHNEIDER خارج از سرویس در برخی بخش‌ها استفاده کرد. این اقدام نیاز به خرید رله حفاظتی GE را در واحد شفاب حذف کرد.

کارکنان ماژول اتوماسیون اداری نیما را به صورت MultiCompany توسعه دادند. آن‌ها همچنین از خمیر آب‌یاب برای تشخیص آب در MTBE استفاده کردند.

نقش نظام پیشنهادها در افزایش بهره‌وری

ساسان‌فر گفت نظام پیشنهادها بستر مناسبی برای بروز خلاقیت کارکنان فراهم می‌کند. مشارکت کارکنان انگیزه سازمانی را افزایش داد و فرآیندهای عملیاتی را بهبود داد.

او تأکید کرد شرکت همچنان از ایده‌های نوآورانه کارکنان حمایت می‌کند. این رویکرد به توسعه پایدار و تحقق اهداف کلان شرکت کمک می‌کند.

دبیر نظام مشارکت در پایان از مدیرعامل، مدیران و اعضای نظام مشارکت قدردانی کرد. او گفت این نظام در سال جاری بر کیفیت پیشنهادها و صرفه اقتصادی بیشتر تمرکز می‌کند.

منبع: شرکت پالایش نفت اصفهان