پایان ارزیابی تعالی سازمانی گلگهر با حضور ارزیابان کشوری
به گزارش بورس امروز؛ فرآیند ارزیابی تعالی سازمانی گلگهر بر اساس مدل تعالی سازمانی، با حضور تیمی از ارزیابان مجرب کشوری از دوشنبه اول دی آغاز شد و پس از چهار روز بررسی دقیق و موشکافانه به پایان رسید.
مدیرعامل شرکت معدنی و صنعتی گلگهر، مهندس ایمان عتیقی، در این نشست با اشاره به اهمیت و ضرورت ارزیابی تعالی سازمانی گلگهر، تدوام مسیر تعالی را برای همه ارکان سازمان یک الزام دانست و تأکید کرد که تسرّی فرهنگ تعالی در کلیه سطوح سازمانی وظیفه تمامی معاونین و مدیران است. او همچنین بر تلاش همه همکاران برای تحقق استراتژیها و چشمانداز شرکت تأکید کرد.
معاون سرمایهگذاری و امور شرکتهای گلگهر نیز این ارزیابی را یکی از مهمترین رویدادهای مدیریتی و راهبردی شرکت عنوان کرد که با هدف شناسایی نقاط قوت و نواحی قابل بهبود و ارتقای سطح عملکرد در تمامی حوزهها انجام شد. وی افزود: کلیه سطوح سازمان، از مدیران ارشد تا کارشناسان، در این فرآیند مشارکت فعال داشتند.
مهندس سید محسن نبوی نیز خاطرنشان کرد: شرکت گلگهر که پیشتر در دو دوره متوالی موفق به کسب تندیس بلورین تعالی سازمانی شده است، با تکیه بر رویکردهای نوین مدیریتی، استقرار نظامهای اثربخش و نهادینهسازی فرهنگ بهبود مستمر، حضور در این دوره از ارزیابی تعالی سازمانی گلگهر را گامی مهم در مسیر حفظ و ارتقای جایگاه خود در میان سازمانهای سرآمد کشور میداند.
وی تصریح کرد: این فرآیند با تأکید مدیرعامل در دستور کار قرار گرفت و فرصتی ارزشمند برای همافزایی دانش، تبادل تجربیات و حرکت هدفمند در مسیر توسعه پایدار و سرآمدی سازمانی بود.
منبع: روابط عمومی معدنی و صنعتی گلگهر
