افتتاحیه ارزیابی جایزه ملی تعالی سازمانی فولاد مبارکه

به گزارش بورس امروز؛ جلسه افتتاحیه ارزیابی جایزه ملی تعالی سازمانی فولاد مبارکه روز دوشنبه اول دی ۱۴۰۴ با حضور مدیرعامل گروه فولاد مبارکه، معاونان، مدیران و ارزیابان این جایزه در محل کمیته مدیریت شرکت برگزار شد.

سعید زرندی مدیرعامل فولاد مبارکه در این نشست جایزه ملی تعالی سازمانی را ابزاری تحول‌آفرین دانست و تأکید کرد که این الگو از بیش از ۲۰ سال پیش در کشور نهادینه شده و امروز نقشی مهم در ارتقای سازمان‌ها ایفا می‌کند. وی افزود حضور در جوایز و استانداردهای جهانی موجب ارتقای سازمان و افزایش همسویی و شفافیت در جهت‌گیری‌های کلان خواهد شد.

زرندی با اشاره به دغدغه‌های اصلی فولاد مبارکه یعنی رقابت‌پذیری و بهره‌وری بالاتر، مدل تعالی سازمان EFQM را راهکاری مؤثر در این مسیر معرفی کرد. او همچنین بر رویکرد برنامه‌محوری برای تحقق اهداف سازمان تأکید کرد و گفت استراتژی‌های معاونت‌ها تا سال ۱۴۱۰ بازنگری و شفاف‌سازی شده‌اند.

مدیرعامل فولاد مبارکه شش محور کلیدی سازمان شامل فولاد سبز، اقتصاد چرخشی و پایداری، نوآوری و تحول دیجیتال و تولید فولادهای با ارزش افزوده بالاتر را به‌عنوان جهت‌گیری‌های اصلی معرفی کرد و افزود تحقق این محورها شرط حضور موفق در رقابت‌های جهانی است.

وی در پایان به پروژه‌های توسعه فولاد مبارکه اشاره کرد و گفت اجرای به‌موقع پروژه‌های اولویت‌دار و بازطراحی در ابعاد مختلف می‌تواند مسیر تعالی و بهبود سازمان را با سرعت بیشتری پیش ببرد.

منبع خبر: روابط عمومی شرکت فولاد مبارکه اصفهان