سرمایه انسانی فولاد سنگان محور رشد سازمان
فولاد سنگان سرمایه انسانی را ارزشمندترین دارایی خود می‌داند و محور اصلی رشد سازمان معرفی کرده است.
به گزارش بورس امروز؛ شرکت صنایع معدنی فولاد سنگان خراسان یکی از شرکت های زیر مجموعه فولاد مبارکه و به‌عنوان یکی از مجموعه‌های پیشرو صنعت فولاد کشور، توجه ویژه‌ای به توسعه و نگهداشت نیروی انسانی دارد. در جلسه‌ای با حضور مدیر امور اداری و توسعه سرمایه‌های انسانی، بر اهمیت سرمایه انسانی فولاد سنگان به‌عنوان محور اصلی رشد و توسعه تأکید شد.
علیرضا رازقی، مدیر اداری و توسعه سرمایه‌های انسانی فولاد سنگان، با اشاره به ظرفیت‌های نیروی انسانی جوان و متخصص این مجموعه گفت: در منطقه‌ای که از نظر جغرافیایی محروم تلقی می‌شود، بهره‌گیری از نیروهای متعهد و کارآمد به‌عنوان یک مزیت ویژه برای فولاد سنگان محسوب می‌شود. وی افزود نیروی انسانی مجری اصلی سیاست‌ها و اهداف سازمان است و نقش کلیدی در نوآوری، بهره‌وری و پایداری دارد.
رازقی توضیح داد که واحد توسعه سرمایه‌های انسانی فولاد سنگان با برنامه‌ریزی‌های دقیق، ایجاد بسترهای مناسب برای توسعه فردی کارکنان، ارتقای سطح دانش و توان علمی، استقرار نظام‌های انگیزشی و توجه به خانواده کارکنان توانسته است وفاداری و تعلق سازمانی را نهادینه کند.
وی همچنین به استقرار نظام ارزیابی عملکرد کارکنان اشاره کرد و گفت: وقتی کارکنان بدانند تلاش آن‌ها به‌درستی ارزیابی و جبران می‌شود، انگیزه بیشتری برای بهبود عملکرد خواهند داشت. این نظام به سازمان کمک می‌کند تا اهدافی چون افزایش بهره‌وری، بهبود کیفیت و کاهش هزینه‌ها محقق شود و کارکنان نیز به توسعه شایستگی‌ها و پیشرفت شغلی دست یابند.
در پایان، رازقی تأکید کرد نگاه مدیریت ارشد فولاد سنگان بر حفظ و تکریم سرمایه انسانی فولاد سنگان است و تلاش‌ها برای ایجاد فضای کاری مناسب، توسعه خدمات رفاهی و دستیابی به بهره‌وری پایدار ادامه خواهد داشت. این رویکرد نشان می‌دهد که سرمایه انسانی فولاد سنگان به‌عنوان ارزشمندترین دارایی سازمان، محور اصلی رشد و توسعه مجموعه است.
منبع خبر: روابط عمومی شرکت فولاد سنگان خراسان
