آغاز عرضه سهام ترجیحی به کارکنان آلومینای ایران با شرایط ویژه

به گزارش بورس امروز، زهرا مرادی سرپرست دفتر توسعه مردمی سازی واگذاری‌ها، به مدیرعامل شرکت آلومینای ایران، شرایط عرضه سهام ترجیحی به مدیران و کارکنان این شرکت را اعلام کرد. این اقدام در راستای اجرای مصوبات شورای عالی سیاست‌های کلی اصل ۴۴ قانون اساسی و هیئت واگذاری صورت می‌گیرد. بر اساس این طرح، حداکثر ۵ درصد از سهام قابل واگذاری شرکت آلومینای ایران، معادل ۸۰ میلیون و ۴۲۳ هزار و ۲۵۹ سهم و حداکثر تا سقف ۱۰ برابر میانگین شش ماهه آخرین مبلغ حقوق و مزایای مستمر دریافتی متفاضیان به قیمت هر سهم ۵۴ هزار و ۷۷۶ ریال به مدیران و کارکنان واجد شرایط عرضه خواهد شد.

 مشمولین این طرح چه کسانی هستند؟

زهرا مرادی در این نامه تاکید کرده است که مدیران و کارکنان رسمی و قراردادی شرکت آلومینای ایران با حداقل یک سال سابقه کار و پرداخت حق بیمه (حتی به صورت غیر مستمر) توسط شرکت، می‌توانند در این طرح شرکت کنند.

وی افزود، کارکنان مامور از سایر دستگاه‌های اجرایی که پرداخت حق بیمه آن‌ها از مبدا مأموریت انجام می‌شود، مشمول این طرح نیستند. اما کارکنان شرکت آلومینای ایران که به سایر دستگاه‌ها مامور هستند و شرایط سابقه کار و بیمه را دارند، می‌توانند سهام ترجیحی دریافت کنند.

سرپرست دفتر توسعه مردمی سازی واگذاری‌ها، اظهار داشت: اولویت در واگذاری سهام با شاغلین است و در صورت باقی ماندن سهام، بازنشستگان نیز می‌توانند از این فرصت بهره‌مند شوند. همچنین، کارکنان بنگاه‌های سرمایه‌پذیر زیرمجموعه شرکت آلومینای ایران که بیش از ۵۰ درصد سرمایه آن‌ها به این شرکت تعلق دارد نیز در صورت تقاضا مشمول دریافت سهام ترجیحی خواهند بود. وی تاکید کرد، افرادی که پیش از این از طریق سازمان خصوصی‌سازی سهام ترجیحی دریافت کرده‌اند، مشمول این طرح نخواهند بود.

زهرا مرادی اعلام کرد: حداکثر سهام قابل خرید برای هر فرد، معادل ۱۰ برابر میانگین ۶ ماهه آخرین حقوق و مزایای مستمر دریافتی او بر اساس احکام حقوقی است.

وی افزود، آگهی عرضه این سهام در تاریخ ۱۶ فروردین ۱۴۰۴ در روزنامه‌های کثیرالانتشار شرق و اعتماد منتشر شده است.

جزئیات عرضه سهام آلومینا به کارکنان

در ادامه خبر مربوط به عرضه سهام ترجیحی به کارکنان شرکت آلومینای ایران، سرپرست دفتر توسعه مردمی‌سازی واگذاری‌ها جزئیات بیشتری در خصوص فرآیند ثبت‌نام، مدارک مورد نیاز و نحوه پرداخت بهای سهام ارائه کرد. بر اساس اعلام زهرا مرادی، کارکنان و بازنشستگان واجد شرایط باید با تکمیل فرم درخواست خرید سهام و ارائه مدارک شناسایی کامل، نسبت به ثبت‌نام اقدام کنند.

وی تأکید کرده است که امکان تخصیص سهام به افراد دارای نواقص در اطلاعات شناسنامه‌ای و کد ملی وجود ندارد. همچنین ثبت‌نام در سامانه سجام شرکت سپرده‌گذاری سهام و اوراق بهادار برای تمامی متقاضیان الزامی است.

معرفی شرکت کارگزار خریدار

زهرا مرادی اظهار داشت، شرکت آلومینای ایران موظف است با اطلاع‌رسانی به کارکنان، مدیران و بازنشستگان، نسبت به جمع‌آوری مدارک و درخواست‌های متقاضیان و ارسال آن‌ها به صورت کتبی و جمعی به دفتر توسعه مردمی‌سازی واگذاری‌ها حداکثر تا ۳۰ روز پس از تاریخ صدور این نامه اقدام کند.

نحوه پرداخت بهای سهام

وی اذعان داشت، سهام ترجیحی به صورت اقساطی و طی مدت حداکثر ۱۰ سال واگذار می‌شود. اقساط به صورت مساوی سالیانه و بدون سود فروش اقساطی خواهد بود. دریافت اقساط ابتدا از محل سود سالیانه شرکت انجام می‌شود و در صورت عدم تکافو، از حقوق و مزایای کارکنان کسر خواهد شد. در صورت انفصال از خدمت یا بازنشستگی، افراد باید به صورت نقدی باقی‌مانده اقساط را پرداخت کنند. همچنین خریداران سهام باید کارمزد (بر اساس ماده ۱۶ آیین‌نامه واگذاری سهام ترجیحی) و مالیات بر ارزش افزوده (مطابق قوانین مربوطه) را نیز پرداخت کنند.

عدم اقدام به منزله انصراف

سرپرست سازمان خصوصی‌سازی تاکید کرده است که عدم وصول درخواست و مدارک لازم در مهلت مقرر، به منزله عدم تقاضا تلقی شده و در این صورت، سهام مورد نظر با شرایط سایر سهام مورد واگذاری به فروش خواهد رسید و مسئولیت پاسخگویی به ادعاهای مطروحه ناشی از آن، بر عهده شرکت آلومینای ایران خواهد بود.

این گزارش می افزاید، در راستای عرضه سهام ترجیحی به کارکنان شرکت آلومینای ایران، سازمان خصوصی‌سازی وظایف و مسئولیت‌های این شرکت را در این زمینه به طور کامل تشریح کرد.

زهرا مرادی، سرپرست دفتر توسعه مردمی سازی واگذاری‌ها اظهار داشت، شرکت آلومینای ایران موظف است در خصوص عرضه سهام ترجیحی به کارکنان شاغل و بازنشسته، اطلاع‌رسانی کامل و جامع انجام دهد و از تمامی ابزارهای موجود، از جمله نصب در تابلو اعلانات، اتوماسیون اداری، بولتن‌ها و نشریات داخلی، پیامک، اطلاع تلفنی، فیش حقوقی، شورای اسلامی کار، کانون بازنشستگان و صندوق‌های بیمه گر، برای این منظور استفاده نماید.

وی گفت، مسئولیت پاسخگویی به متقاضیانی که به دلیل عدم اطلاع‌رسانی شرکت از فرصت خرید سهام محروم شده‌اند، بر عهده این شرکت خواهد بود. وی همچنین تاکید کرد، شرکت آلومینای ایران باید ظرف مدت مقرر (۳۰ روز پس از تاریخ صدور نامه)، کلیه مدارک و اسناد مورد نیاز را برای تخصیص سهام و اقدامات بعدی به دفتر توسعه مردمی‌سازی واگذاری‌ها تحویل دهد.

سرپرست دفتر توسعه مردمی سازی واگذاری‌ها تصریح کرد، در صورت قطع رابطه شغلی هر یک از خریداران سهام ترجیحی با شرکت یا بنگاه مورد واگذاری، این شرکت مکلف است تعهد پرداخت اقساط سالیانه، در صورت عدم کفایت سود متعلقه، و نیز آدرس کامل وی را اخذ نماید. خریدار نیز متعهد می‌گردد در صورت هرگونه تغییر در آدرس اعلامی، مراتب را کتباً به شرکت و سازمان خصوصی‌سازی اعلام کند.

احراز شرایط متقاضیان

زهرا مرادی تاکید کرد، مسئولیت انطباق و احراز شرایط متقاضیان با شرایط مندرج در آیین‌نامه (از حیث مدت اشتغال، بیمه پردازی و میزان حقوق و مزایا) بر عهده شرکت آلومینای ایران است.

وی مجدداً متذکر شده است که با توجه به عدم امکان تغییر در اطلاعات سهامداران ترجیحی، لازم است صرفاً اسامی و مشخصات آن دسته از متقاضیانی که قطعاً خواهان دریافت سهام ترجیحی هستند، به این دفتر ارسال شود. همچنین امکان جایگزینی افراد و افزایش تعداد سهام پس از مهلت قانونی وجود ندارد. وی در نهایت بر اهمیت انجام وظایف از سوی شرکت آلومینای ایران در راستای اجرای موفقیت آمیز طرح عرضه سهام ترجیحی تاکید نموده است.