افزایش سودآوری «تجلی» با تحقق افزایش سرمایه

به گزارش بورس امروز، شرکت تجلی توسعه معادن و فلزات اخیراً پیشنهاد افزایش سرمایه خود را به میزان 38.71 درصد از محل مطالبات حال شده سهامداران و آورده نقدی 3 شرکت سرمایهگذاری توسعه معادن و فلزات، شرکت معدنی و صنعتی چادرملو و شرکت معدنی و صنعتی گلگهر به سازمان بورس ایران ارسال نموده است.
این شرکت که در طی سالهای گذشته، 3 مرحله افزایش سرمایه را تجربه کرده است در چهارمین افزایش سرمایه پیشنهادی قصد دارد هزینههای صرف شده در افزایش سرمایه شرکتهای زیرمجموعه خود را جبران و آمادگی لازم جهت مشارکت در برنامههای بعدی شرکتهای تحت مالکیت خود را ایجاد نماید.
همان طور که در نمودار زیر مشاهده میکنید، «تجلی» از ابتدای تاسیس تا کنون 2 مرحله افزایش سرمایه در طی 2 سال 1396 و 1400 را تجربه کرده که همواره از محل مطالبات حال شده سهامداران و آورده نقدی آنها بوده است.

همان طور که مشخص است، «تجلی» در طی افزایش سرمایههای گذشته نیز به تامین منابع مورد نیاز خود جهت توسعه فعالیت سرمایهگذاری و مشارکت در فعالیت شرکتهای معدنی پرداخته و این موضوع را به عنوان استراتژی بلندمدت و هدف سازمانی خود عملیاتی نموده است. این شرکت در افزایش سرمایه اخیر خود نیز بخشی از منابع دریافتی را به عنوان جبران هزینه سرمایهگذاریهای گذشته که طی 2 سال 1399 و 1400 به تحصیل سهام پرداخته و 6 شرکت جدید نیز با نامهای شرکت معدنی و صنعتی سپهر تجلی ایرانیان، شرکت توسعه معادن و صنایع مس جانجا، شرکت یاقوت توسعه معادن و فلزات خاورمیانه، شرکت یافتو توسعه معادن تفتان، شرکت تولید صنایع فولادی گنجینه کانسار و شرکت تولید و توسعه مواد معدنی نادر خاکی ایرانیان تاسیس نموده است.
اجرای برنامه افزایش سرمایه و تامین منابع مالی مورد نیاز شرکت «تجلی توسعه معادن و فلزات» در دو مرحله گذشته منجر به افزایش سودآوری شرکت گردیده که در نمودار زیر قابل مشاهده است. به طوری که در 6 ماهه نخست سال جاری بیش از نیمی از سود سال گذشته را محقق نموده است.

بر این اساس، در صورت تحقق برنامه افزایش سرمایه، شرکت میتواند در روند سود آوری خود را نسبت به گذشته رشد چشمگیری را انجام دهد. همان طور که در نمودار زیر مشادهد میشود، در صورت تحقق افزایش سرمایه تجلی، از سال 1403 شاهد افزایش چشمگیری در سود عملیاتی این شرکت خواهیم بود که با فرض افزایش هزینهها و سایر عوامل مؤثر پیشبینی شده است.






