نظام توزیع فروشگاههای زنجیره ای در حال مدرن شدن است
به گزارش روند بورس امروز، حسین صبوری قائم مقام و عضو هیات مدیره شرکت فروشگاه های زنجیره ای افق کوروش در خصوص ایجاد شغل این مجموعه گفت: در حال حاضر حدود ۱۰ هزار پرسنل در افق مشغول هستند. این تعداد متناسب با سیاستهای توسعهای افزایش پیدا میکند. صبوری با اشاره به بدهی های مجموعه فروشگاه […]
به گزارش روند بورس امروز، حسین صبوری قائم مقام و عضو هیات مدیره شرکت فروشگاه های زنجیره ای افق کوروش در خصوص ایجاد شغل این مجموعه گفت: در حال حاضر حدود ۱۰ هزار پرسنل در افق مشغول هستند. این تعداد متناسب با سیاستهای توسعهای افزایش پیدا میکند.
صبوری با اشاره به بدهی های مجموعه فروشگاه های زنجیره ای افق کوروش اظهار داشت: بخش عمده بدهیهای افق کوروش بدهی به تامینکنندگان است. این بدهی متناسب با گردش مالی شرکت است. هر چقدر کالای بیشتری خریداری شود، بدهی افزایش پیدا میکند، چرا که کالا به صورت نقد خریداری نمی شود. این افزایش بدهی ناشی از این مساله است، نه ناشی از افزایش بدهیهای بلند مدت.
قائم مقام و عضو هیات مدیره شرکت فروشگاه های زنجیره ای افق کوروش پیرامون سیاست های عرضه کالا در این فروشگاه ها بیان کرد: در حال حاضر مقداری آشفتگی در تولید کالا وجود دارد. گاهی کارخانجات تولیدی با توقف تولید کالا مواجه میشوند و مجبور هستند خط تولید را برای مدتی متوقف کنند. سطح موجودی فروشگاهها متفاوت است. بدین صورت که در برخی از فروشگاهها ممکن است به اندازه ۱۰ روز فروش کالا باشد و در برخی به اندازه یک ماه. طبیعتا وقتی توقف در تولید کالا رخ میدهد، ممکن است کالاهای یک فروشگاه زودتر تمام شود. پس ممکن است کالایی در یک فروشگاه موجود باشد و در فروشگاهی دیگر خیر.
صبوری افزود: همه فروشگاههای زنجیرهای همکار ما هستند و به اتفاق در حال شکل دادن به یک نظام توزیع مدرن هستند که نتایج حاصل از آن نصیب کل هموطنانمان می شود.
قائم مقام و عضو هیات مدیره شرکت فروشگاه های زنجیره ای افق کوروش تاکید کرد: شرکت فروشگاه های زنجیره ای افق کوروش دارای چشمانداز بلندی از جمله “حضور در فهرست ۲۵۰ خرده فروش برتر دنیا” است. بر اساس این چشمانداز اهداف کلان و سالانه افق کوروش استخراج شده و این هدف گذاری با رویکرد نرخ توسعه و سهم بازار با رویکرد فوق به سهامداران اعلام شده است. هم اکنون نه تنها به آنچه که تعهد کرده بودیم، عمل کردیم بلکه بسیار جلوتر از برنامه در حرکت هستیم. به طور مثال در امیدنامه، اعلام شده بود که تا پایان سال ۹۸ تعداد فروشگاهها ۱.۶۰۰ فروشگاه خواهد بود اما هم اینک و در پایان تیرماه سال جاری تعداد فروشگاه ها به بیش از ۱۵۳۰ فروشگاه رسیده است. بنابراین در حوزه اهداف توسعه ای شرکت، فراتر از هدف اعلامی و در حوزه فروش و سودآوری مطابق بودجه حرکت شده است.