پراکندگی تصمیمگیری از چالشهای صنعت فولاد است
به گزارش بورس امروز؛ «سیدصولت مرتضوی»در دیدار با مدیرانعامل شرکتهای فولادی زیرمجموعه سازمان و صندوقهای بازنشستگی تابعه گفت: یکی از مشکلات اساسی این صنعت عدم سرمایهگذاری است. تا زمانی که سرمایهگذاری انجام نشود توسعه نیز نخواهیم داشت. این امر باعث میشود صنعت فولاد دچار فرسودگی و عدم بهروزرسانی شود. وی افزود: به دلایل مختلف، سرمایهگذاری […]
به گزارش بورس امروز؛ «سیدصولت مرتضوی»در دیدار با مدیرانعامل شرکتهای فولادی زیرمجموعه سازمان و صندوقهای بازنشستگی تابعه گفت: یکی از مشکلات اساسی این صنعت عدم سرمایهگذاری است. تا زمانی که سرمایهگذاری انجام نشود توسعه نیز نخواهیم داشت. این امر باعث میشود صنعت فولاد دچار فرسودگی و عدم بهروزرسانی شود.
وی افزود: به دلایل مختلف، سرمایهگذاری خارجی در این بخش نداریم. بنابراین باید «بسته سرمایهگذاری» در حوزههای مختلف از جمله فولاد، نفت و پتروشیمی تعریف شود.
مرتضوی پراکندگی تصمیمگیری در این صنعت را یکی دیگر از چالشها دانست و تأکید کرد: در این صنعت همانند نخ تسبیح باید وحدت وجود داشته باشد. کار را به دست افراد دارای اهلیت سپرد و گفتمان مشترک تعریف کرد.
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با اشاره به کوچکسازی ساختار اظهار کرد: کوچکسازی با ادغام شرکتهای کوچک ضروری است.
وی«نظارت میدانی» از پروژهها را ضروری دانست و تأکید کرد: مدیران باید در جریان روند کار پروژهها در منطقه باشند و از مدیران پروازی استفاده نشود.
وی پیگیری مباحث حقوقی را ضروری دانست و گفت: شورای عالی حقوقی قوی باید تشکیل تا مشکلات حقوقی شرکتها رفع و رجوع شود.
وی تصریح کرد: شرکتهای زیانده و اضافه باید فروخته و تبدیل به سرمایه شوند.
مرتضوی ضمن اشاره به کاهش هزینههای اضافه، گفت: مدیر هماهنگکننده در استانها باید حضور داشته باشد و امور را از نزدیک پیگیری کند.
ایجاد هلدینگهای تخصصی در تکمیل زنجیره مدلهای طراحیشده
احمد خانینوذری، معاون امور اقتصادی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در این نشست یکی از سیاستهای این وزارتخانه را ایجاد هلدینگهای تخصصی در تکمیل زنجیره ارزش محصولات عنوان کرد.
وی افزود: در هفتههای گذشته نشستهای زنجیرهای اقتصادی و تخصصی با محورهای مختلفی از جمله دارو، پتروشیمی و فولاد با حضور وزیر کار برگزار شده و این نشستها ادامه خواهد داشت.
علیرضا عسگریان، دستیار ویژه وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی نیز در این نشست گفت: ما باید یک برنامه یکساله با تعیین میزان مداخله و نقش وزارتخانه و صندوقها داشته باشیم. خروجی این نشستها باید مشخص و منجر به هماهنگی درونگروهی و ایجاد برنامه واحد شود.
در ابتدای این نشست مدیران برخی شرکتهای صنعت فولاد به تشریح عملکرد و چالشهای موجود پرداختند.