سند تحول شستا برگ زرین مدیریت دولت سیزدهم
سند تحول شستا در سه فاز ۱ساله (تغییر)، دوساله (تحول) و ۵ ساله (تعالی) با ۱۲راهبرد از ابتدای دولت مردمی در شستا برنامهریزی و اجرایی شد. امروز شاهد رشد چشمگیر و تحول عظیم در این ابربنگاه اقتصادی هستیم.
به گزارش بورس امروز، شرکت سرمایهگذاری تامین اجتماعی به عنوان بزرگترین هلدینگ چندرشتهای بورسی ایران، در چارچوب چشمانداز و استراتژیهای خود، استمرار و افزایش سودآوری و ارزشآفرینی بلندمدت برای تمامی ذینفعان خود را هدفگذاری نموده است و با این رویکرد سعی در حفظ ارزش دارایی بیمهشدگان دارد. شستا با اجرای سند تحول و برنامهریزی سرمایهگذاری هوشمندانه و بدون مرز، تلاش دارد ثروت صاحبانسهام را با رعایت اصول و ارزشها حداکثر سازد و محل اتکا سازمان تأمین اجتماعی برای ایفای تعهداتش باشد.
هوشمندی در درک و استدلال اطلاعات و بکارگیری آن در تصمیمها، چشمانداز محوری، نوآوری و خلاقیت در رفع چالشها، چابکسازی و واکنش سریع و دقیق از جمله تغییراتی است که در پرتو اعتماد عمومی به دولت آیت الله رئیسی در شستا عملی شده است.
شستا در برنامه تحولی خود که برای همه شرکتهای زیرمجموعه با دقت و بررسی شرایط آنها، تدوین و اجرایی کرده است، هدفگزاریهایی همچون افزایش سهم شستا در بازار سرمایه و GDP کشور، رشد نرخ بازده داراییها، افزایش سهم شستا از ایفای تعهدات مستمری سازمان تأمین اجتماعی، افزایش ثروت صاحبان سهام و افزایش سطح جهانی شدن شستا را طرحریزی کرده است.
با اجرای ۱۲ راهبرد سند تحول شستا در سال ۱۴۱۴ این هلدینگ بزرگ تبدیل به هلدینیگی پیشران، هوشمند، چابک در اقتصاد دانشبنیان خواهد بود که بالاترین نرخ بازده، تأمین بالاترین درصد تعهدات سازمان تأمین اجتماعی را در اختیار خواهد شد و شریکی برتر برای سرمایهگذاری خارجی خواهد بود.
۱۲ راهبرد رویکرد انقلابی موجب بازسازی اقتصادی شستا
سند تحولی شستا شامل ۱۲ راهبرد صیانت، همافزایی، شفافیت، خروج از بنگاهداری، مولدسازی، چابکسازی، بهرهوری، اقتصاد دانشبنیان، بینالملل، سرمایهگذاری، بهینهسازی پرتفوی و تعالی سرمایه انسانی دارد. این سند که با حمایت سید صولت مرتضوی وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی و براساس سیاستهای کلان دولت انقلابی برنامهریزی شده است که موجب بازسازی در ابربنگاه اقتصادی کشور خواهد شد. در حال حاضر سند تحول شستا برای تمام هلدینگها و شرکتهای تابعه تدوین و برنامه یک ساله (تغییر) اجرا و در فاز تحولی قراردارد. حرکت بسوی تحول بنیادی در شستا آغاز شده است که در شاخصهای اقتصادی شرکتهای زیرمجموعه این موفقیت کاملا قابل لمس است.
تغییر با موفقیت پیش به سوی تحول و تعالی
بررسی صورت مالی شرکت اصلی در دوره مالی منتهی به ۳۱ خرداد ۱۴۰۲ نشان از افزایش ۵۵ درصدی درآمد عملیاتی نسبت به مدت مشابه سال گذشته ۳۴۶,۱۱۰,۸۱۷ دارد.
سود خالص این ابربنگاه اقتصادی ۴۱ درصد رشد داشته است و سودخالص شستا با ۵۴ درصد رشد به ۳۲۸,۷۲۷,۹۶۷ میلیون ریال رسیده است.
آفتاب شفافیت بر تاریکخانه شستا
یکی از راهبردهای اصلی دولت سیزدهم مبارزه با فساد و افزایش شفافیت در همه عرصههاست و امروز شرکتی که در سالهای نه چندان دور به حیاط خلوت سیاسیون مشهور بود با راهبرد شفافیت مدیران انقلابی خود توانست آفتاب شفافیت را بر تاریکخانه شستا بتاباند و با ورود شرکتهای زیرمجموعه به بورس ابزارهای نظارت دقیق مردمی را در آنها فعال نماید و جایی برای فساد در سایه عدم شفافیت نگذارد.
شرکت سرمایهگذاری تامین اجتماعی برای ادامه روند سودآوری خود نیاز به توسعه دارد توسعهای که موجب رشد تولید و ورود فناوریهای نوین به چرخه تولید خواهد شد. به همین منظور ۸۴ پروژهی توسعهای، ایجادی و نوسازی و بهسازی در به ارزش ۱۰۵,۶۹۱ میلیارد تومان در دست اقدام دارد. البته باید گفت تغییر رویکردهای اقتصادی به نفع مردم در سال ۱۴۰۱ موجب شد ۲۲ شرکت از شرکتهای تابعه، ثبت رکورد تولید از طول تاریخ فعالیت را تجربه کردند. همچنین ۳۹ شرکت ثبت رکورد تولید ۵ سال اخیر، ۱۹ شرکت تولید بیش از ۱۰۰درصدظرفیت اسمی، ۳۶ شرکت تولید بیش از ۱۰۰درصدظرفیت عملی و ۴۵ شرکت افزایش تولید نسبت به سال ۱۴۰۰ را بدست آوردند.
فرایند اصلاح و بهینهسازی پرتفوی سرمایهگذاریهای شستا با هدف ساماندهی سبد سهام شستا و هلدینگهای تابعه در قالب برنامه یک، دو پنج ساله در راستای نیل به راهبرد بهینهسازی پرتفوی ذیل سند تحول شستا در سال ۱۴۰۱ آغاز گردیده است.