همافزایی صندوق بازنشستگی مس و شرکت ملی مس برای توسعه شرکتهای تابعه
به گزارش بورس امروز؛ همافزایی صندوق بازنشستگی مس و شرکت ملی صنایع مس ایران (فملی) در نشست مشترک مدیران دو مجموعه مورد تأکید قرار گرفت.
این نشست در خصوص همافزایی صندوق بازنشستگی با حضور مدیرعامل و رئیس هیئتمدیره مؤسسه صندوق بازنشستگی مس و مدیران عامل شرکتهای تابعه برگزار شد. دکتر سیدمصطفی فیض، مدیرعامل شرکت ملی صنایع مس ایران، نیز به صورت برخط در این جلسه حضور داشت.
در این نشست، مدیران درباره سیاستهای کلان، الزامات حکمرانی شرکتی و راهکارهای افزایش هماهنگی میان مجموعههای مرتبط گفتوگو کردند. ارتقای نظام پایش عملکرد، افزایش شفافیت و تقویت انضباط مالی نیز از محورهای اصلی این جلسه بود.
تأکید بر هماهنگی با شرکت ملی صنایع مس ایران
دکتر فیض در این نشست سیاستهای شرکت ملی صنایع مس ایران را در حوزههای نظارتی و عملیاتی تشریح کرد. او هماهنگی میان مؤسسه صندوق بازنشستگی مس و شرکت ملی مس را برای پیشبرد اهداف مجموعه ضروری دانست.
مدیرعامل شرکت ملی صنایع مس ایران، شرکتهای تابعه صندوق را بازوهای اجرایی شرکت ملی مس و مجتمعهای تولیدی معرفی کرد. او بر ضرورت ایجاد هماهنگی بیشتر میان این مجموعهها تأکید داشت. این هماهنگی میتواند اجرای برنامههای عملیاتی و توسعهای را منسجمتر کند.
توانمندسازی شرکتهای تابعه در اولویت
حسین احمدی، رئیس هیئتمدیره مؤسسه صندوق بازنشستگی مس، توانمندسازی شرکتهای تابعه را یکی از اولویتهای اصلی مجموعه عنوان کرد. او بر رشد پایدار شرکتها بر اساس ظرفیتها و مزیتهای رقابتی هر مجموعه تأکید داشت.
احمدی برنامهریزی برای استفاده بهتر از مزیتهای نسبی شرکتها را ضروری دانست. او همچنین استفاده از ابزارهای نوین مالی را برای تقویت فعالیتهای اقتصادی مجموعهها مورد توجه قرار داد.
رئیس هیئتمدیره مؤسسه صندوق بازنشستگی مس همچنین بازنگری در استراتژیهای کلان شرکتها را در صورت نیاز ضروری دانست. به گفته او، مدیران میانی نیز باید نقش فعالتری در اجرای برنامهها و تحقق اهداف مجموعه ایفا کنند.
شفافیت و انضباط مالی در شرکتهای تابعه
دکتر فرخ فدایی، نایبرئیس هیئتمدیره و مدیرعامل مؤسسه صندوق بازنشستگی مس، بر ضرورت هماهنگی شرکتهای تابعه با سیاستهای کلان شرکت ملی صنایع مس ایران تأکید کرد. او شرکت ملی مس را رکن کارفرمایی مجموعه دانست و تحقق برنامههای توسعهای را به هماهنگی میان بخشهای مختلف مرتبط دانست.
فدایی حاکمیت شرکتی، شفافیت و انضباط مالی را از پایههای مدیریت شرکتهای تابعه معرفی کرد. او بر ساماندهی مجموعهها و چابکسازی ساختارهای مدیریتی تأکید داشت.
مدیرعامل مؤسسه صندوق بازنشستگی مس همچنین بررسی ظرفیتهای ادغام را یکی از موضوعات مورد توجه صندوق عنوان کرد. این رویکرد با هدف افزایش کارآمدی و ساماندهی بهتر ساختار شرکتهای تابعه دنبال میشود.
توجه به شرکتهای پروژهمحور
در بخش دیگری از نشست، موضوع تعامل شرکتهای پروژهمحور با شرکت «متمم» مورد توجه قرار گرفت. فدایی بر ضرورت ایجاد ارتباط سازنده میان این شرکتها و رکن کارفرمایی تأکید کرد.
به گفته مدیرعامل مؤسسه صندوق بازنشستگی مس، هماهنگی مناسبی در این زنجیره وجود دارد. او تعامل مستمر با ارکان کارفرمایی را یکی از وظایف مهم شرکتهای تابعه در پروژههای توسعهای دانست.
این هماهنگی میتواند اجرای پروژههای توسعهای را منسجمتر کند. شرکتهای پروژهمحور نیز با ارتباط مستمر با ارکان کارفرمایی، روند اجرای برنامههای خود را با اهداف کلان مجموعه هماهنگ خواهند کرد.
تقویت حکمرانی شرکتی و پایش عملکرد
یکی از محورهای اصلی این نشست، ارتقای نظامهای مدیریتی و نظارتی در شرکتهای تابعه بود. مدیران حاضر بر اهمیت پایش مستمر عملکرد و دسترسی به اطلاعات دقیق برای مدیریت بهتر تأکید کردند.
شفافیت مالی نیز در کنار حکمرانی شرکتی جایگاه مهمی در سیاستهای صندوق دارد. مدیران بر ضرورت ایجاد نظم بیشتر در ساختار مالی شرکتها تأکید کردند تا مجموعههای تابعه بتوانند برنامههای خود را با انضباط و هماهنگی بیشتری دنبال کنند.
همافزایی صندوق بازنشستگی مس در این مسیر میتواند هماهنگی میان شرکتهای تابعه و شرکت ملی صنایع مس ایران را تقویت کند. استفاده از ظرفیتهای مدیریتی و مالی مجموعهها نیز بخشی از برنامههای مورد تأکید در این نشست بود.
مسیر توسعه شرکتهای تابعه
نشست مدیران صندوق بازنشستگی مس و شرکتهای تابعه با هدف ایجاد درک مشترک از سیاستهای کلان و الزامات مدیریتی برگزار شد. در این جلسه، مدیران بر توانمندسازی شرکتها، افزایش بهرهوری و استفاده از ظرفیتهای جدید تأکید کردند.
توسعه پایدار شرکتهای تابعه نیازمند هماهنگی میان ارکان مختلف مجموعه است. مدیران حاضر نیز بر همین اساس، تقویت ارتباط با شرکت ملی صنایع مس ایران و بهبود سازوکارهای نظارتی را مورد توجه قرار دادند.
در مجموع، این نشست بر چهار محور اصلی تمرکز داشت؛ حکمرانی شرکتی، شفافیت مالی، توانمندسازی شرکتهای تابعه و افزایش همافزایی راهبردی. مدیران صندوق بازنشستگی مس و شرکت ملی صنایع مس ایران تلاش دارند این محورها را در مسیر اجرای برنامههای توسعهای مجموعه دنبال کنند.
منبع: روابط عمومی ملی مس
