صرفه اقتصادی پیشنهادهای کارکنان در پالایش نفت اصفهان

به گزارش بورس امروز؛ دبیر نظام مشارکت شرکت اعلام کرد اجرای پیشنهادهای کارکنان، صرفه اقتصادی پیشنهادهای کارکنان را در پالایش نفت اصفهان (شپنا) افزایش داد.

علیرضا ساسان‌فر در خصوص صرفه اقتصادی پیشنهادهای کارکنان گفت کارکنان در سال ۱۴۰۴ بیش از ۵۱۰۰ پیشنهاد ثبت کردند. اجرای این پیشنهادها تاکنون بیش از ۳ هزار و ۲۰۵ میلیارد ریال سود ایجاد کرده است.

نقش نظام مشارکت در بهبود بهره‌وری

ساسان‌فر تأکید کرد بسیاری از پیشنهادها به حوزه‌های عملیاتی و فنی مربوط می‌شود. کارشناسان پس از بررسی تخصصی، طرح‌های قابل اجرا را در واحدهای عملیاتی اجرا کردند. این اقدامات هزینه‌ها را کاهش داد و بهره‌وری فرآیندها را افزایش داد.

نمونه‌هایی از پیشنهادهای اجرا شده

وی به چند نمونه مهم اشاره کرد. جلوگیری از توقف واحد CRU برای شست‌وشوی تجهیزات از جمله این طرح‌ها بود. استفاده از COC بخش جنوبی به عنوان آب جبرانی شبکه کولینگ نیز اجرا شد. همچنین تغییر مسیر گاز سوختی واحدهای CRU و استفاده از CCR GAS انجام شد.

ادامه مسیر توسعه با مشارکت کارکنان

ساسان‌فر گفت نظام پیشنهادها بستر مهمی برای خلاقیت کارکنان محسوب می‌شود. این مشارکت انگیزه سازمانی را افزایش می‌دهد و فرآیندهای عملیاتی را بهبود می‌بخشد. شرکت نیز حمایت از ایده‌های نوآورانه را ادامه می‌دهد.

منبع:روابط عمومی شرکت پالایش نفت اصفهان