آغاز طرح ملی پرورش مدیران با هدف تربیت هزار مدیر توانمند
به گزارش بورس امروز؛ آئین افتتاح طرح ملی شناسایی و پرورش مدیران با حضور بیش از صد مدیر از بخشهای مختلف صنعت، معدن و تجارت برگزار شد. فرشاد مقیمی، رئیس هیئت عامل ایدرو، اجرای این طرح را گامی اساسی در توسعه منابع انسانی دانست و گفت در این دورهها پروژههای مشخصی به شرکتکنندگان سپرده میشود تا آموختههای خود را مستقیماً در مسیر پژوهش و مسائل واقعی سازمانها به کار گیرند. او تأکید کرد که تعریف مأموریتهای واقعی نهتنها باعث چالشپذیری افراد میشود، بلکه مسیر رشد شغلی و تقویت مهارتهای تخصصی آنان را نیز فراهم میکند؛ رویکردی که به گفته وی شرکتهای بزرگ جهانی نیز با موفقیت دنبال کردهاند.
مقیمی یادآور شد که انتظار میرود خروجی این دورهها حل دستکم ۲۰۰ مسئله مهم در حوزه صنعت، معدن و تجارت باشد. او فرهنگ یادگیری از شکست را از ارکان مهم این طرح برشمرد و گفت که پنهان کردن شکستها مانع پیشرفت است، در حالی که تحلیل درست آنها میتواند مهارت و بلوغ مدیریتی را افزایش دهد. وی همچنین بر پایش مستمر حضور، یادگیری و عملکرد شرکتکنندگان تأکید کرد و افزود اساتید دوره نیز اکنون به سطحی از مهارت رسیدهاند که میتوانند در دورههای آینده نقش مدرس را بر عهده گیرند.
به گفته مقیمی، هدفگذاری کلان طرح بر اساس تأکید وزیر صمت، رئیسجمهور و مقام معظم رهبری، تربیت تعداد قابلتوجهی از مدیران توانمند داخلی است و تلاش میشود تعداد شرکتکنندگان به سرعت به هدف هزار نفر برسد. او با تشکر از اساتید، مدیران شرکتها و دانشگاهها، موفقیت طرح را در گرو حمایت همهجانبه و انتقال تجربه دانست.
در ادامه نشست، قاسم خرمی مدیرعامل سازمان مدیریت صنعتی نیز این طرح را فرصتی ملی توصیف کرد و گفت باید مدیرانی تربیت شوند که انگیزه خدمت در داخل کشور داشته باشند. او اعلام کرد دوره پایلوت طی پنج ماه گذشته اجرا شده و نتایج مثبتی به همراه داشته است. خرمی افزود هدف این است که تا پایان دولت هزار مدیر شایسته وارد بدنه اجرایی شوند و یک شورای راهبری و هیأت علمی با سطح بالای تخصص برای هدایت و آموزش این طرح تشکیل شده است.
وی با اشاره به سختیهای دوره کرونا و مقاومت سازمان در برابر مدرکفروشی، تأکید کرد که کیفیت آموزشی خط قرمز سازمان مدیریت صنعتی است. خرمی همچنین از تشکیل باشگاه «۱۰۰۰ مدیر» برای ایجاد شبکه ارتباطی میان مدیران آینده خبر داد و گفت تاکنون ۲۰۰ نفر وارد این مسیر شدهاند و دوره دوم در زمستان آغاز خواهد شد. او تأکید کرد که توسعه پایدار بدون مدیران توانمند ممکن نیست و حضور مدیران زبده در تعیین مسیر حکمرانی نقش تعیینکنندهای دارد.
منبع: خبرگزاری مهر
