چادرملو در مسیر تعالی: تابش سکان هدایت هیئت‌مدیره را بر عهده گرفت
در آیینی ویژه که با حضور بابک ابراهیمی مدیرعامل گروه سرمایه‌گذاری امید و مدیران چادرملو برگزار شد، محمدرضا تابش و حامد دهقانان به‌عنوان اعضای جدید هیئت‌مدیره شرکت معدنی و صنعتی چادرملو معرفی شدند.
به گزارش بورس امروز؛ در آیینی ویژه که با حضور بابک ابراهیمی مدیرعامل گروه سرمایه‌گذاری امید و مدیران چادرملو برگزار شد، محمدرضا تابش و حامد دهقانان به‌عنوان اعضای جدید هیئت‌مدیره شرکت معدنی و صنعتی چادرملو معرفی شدند. در پایان این نشست، تابش با اجماع اعضا به ریاست هیئت‌مدیره منصوب شد؛ تصمیمی که گام تازه‌ای برای تقویت رهبری و راهبری این شرکت اثربخش در عرصه معدن و صنعت کشور محسوب می‌شود.
صحبت‌های مصطفی پرتوافکنان و سیاست‌های کلان بانک سپه
مصطفی پرتوافکنان عضو هیئت‌مدیره بانک سپه ضمن تبریک انتصاب محمدرضا تابش و تقدیر از محمود صلاحی، راهبردهای بانک سپه را در قبال شرکت‌های تابعه تبیین کرد. وی بر تقویت بنگاه‌داری مسئولانه تاکید نمود و این رویکرد را همسو با منافع ملی و ارتقای نقش چادرملو در اقتصاد کشور دانست.
تمرکز بابک ابراهیمی مدیرعامل امید بر اخلاق‌مداری مدیریتی
بابک ابراهیمی مدیرعامل گروه سرمایه‌گذاری امید، این تغییر و تحول مدیریتی را نشانی از اخلاق‌گرایی در مدیریت معرفی کرد. ابراهیمی عدم تمایل اولیه آقای تابش برای پذیرش این مسئولیت را نشانه تواضع و رویکرد اخلاقی دانست و نقش محمود صلاحی را در ترغیب ایشان برای قبول این جایگاه کلیدی مؤثر ارزیابی کرد.
گزارش عملکرد دوره گذشته توسط محمود صلاحی
محمود صلاحی رئیس پیشین هیئت‌مدیره، طی گزارشی شفاف به برجسته‌ترین اقدامات هیئت‌مدیره در دوره خود پرداخت و جلوگیری از اجرای پروژه‌های کم‌بازده، تامین پایدار مواد اولیه از مسیرهای خلاقانه و پیگیری تحول ساختاری را از جمله دستاوردهای این دوره دانست. صلاحی همچنین تابش را گزینه‌ای شایسته و آگاه به مسائل منطقه‌ای و ملی برای هدایت شرکت توصیف نمود.
اولویت‌های مدیریتی محمدرضا تابش بر پایه سرمایه اجتماعی و اخلاق‌محوری
محمدرضا تابش رئیس جدید هیئت‌مدیره، در نخستین سخنان خود، بر اهمیت حفظ و تقویت سرمایه اجتماعی به‌عنوان زیربنای توسعه پایدار تأکید نمود و توسعه رویکرد اخلاقی در مدیریت صنعتی و معدنی چادرملو را یکی از الزامات اصلی دانست. وی با تکیه بر پیشینه همکاری با محمود صلاحی، خود و ایشان را از شاگردان مرحوم آیت‌الله خاتمی – معلم اخلاق – معرفی کرد.
ارتقای سلامت و ایمنی با اجرای نظام دقیق HSE
تابش در ادامه بر اجرای با دقت و جدیت نظام HSE (بهداشت، ایمنی و محیط زیست) در سطح کارخانه‌ها تأکید کرد و اظهار داشت که سلامت کارکنان و رعایت استانداردهای زیست‌محیطی از مهم‌ترین اولویت‌های مدیریت جدید خواهد بود.
تعهد فراتر از قانون برای مسئولیت اجتماعی (CSR)
رئیس هیئت‌مدیره چادرملو نقش شرکت در انجام مسئولیت‌های اجتماعی شرکتی (CSR) را امری فراتر از الزامات قانونی خواند و این مسئولیت را مبتنی بر سه اصل اخلاق، توسعه پایدار و ارزش‌آفرینی بلندمدت برای جامعه و محیط زیست و آینده کشور تبیین کرد.
امیدواری برای آینده با انسجام مدیریتی و بهره‌گیری از سیاست‌های کلان
تابش در پایان ابراز امیدواری کرد که با انسجام و هماهنگی مدیران، کارکنان و کارگران و بهره‌گیری از اسناد بالادستی و سیاست‌های مقام معظم رهبری در حوزه معدن و صنعت، چادرملو مسیر پیشرو را با تدبیر و عقلانیت طی کند و جایگاه ممتاز خود در تولید و اقتصاد کلان کشور را ارتقاء دهد.
معارفه اعضای جدید هیئت‌مدیره چادرملو، علاوه بر تغییر ساختاری، نشانی از رویکرد جدی این شرکت در تلفیق اخلاق‌مداری با مدیریت نوین و توسعه‌‌محوری است. با واگذاری سکان هدایت چادرملو به محمدرضا تابش، شرکتی پیشرو در صنایع معدنی، انتظار می‌رود نه‌تنها پیشرفت‌های تولیدی و اقتصادی ادامه یابد، بلکه با تمرکز بر سرمایه اجتماعی، مسئولیت‌های اجتماعی شرکتی و حفظ سلامت و ایمنی سرمایه انسانی، معادلات توسعه پایدار در صنعت معدنی ایران با شتاب بیشتری دنبال شود. تبلور رویکرد اخلاق‌محور، ارزش‌آفرینی و بهره‌مندی از حمایت ارکان حاکمیتی و مالی نشان می‌دهد چادرملو همچنان نقش کلیدی خود در اقتصاد ملی را حفظ و تقویت خواهد کرد.
منبع: روابط عمومی معدنی و صنعتی چادرملو
