بررسی درآمدهای “واحیا”
به گزارش بورس امروز؛ شرکت مجتمع صنایع و معادن احیا سپاهان در سال 1374 با نام اولیه شرکت مجتمع صنعتی احیا فولاد سپاهان با پذیره نویسی عمومی و مشارکت بیش از 63 هزار نفر در شهر اصفهان تاسیس شد. بر اساس تصمیم مجمع عمومی فوق العاده مورخ 12/03/1392 مرکزیت شرکت به تهران منتقل و با شماره 441389 در تاریخ 12/05/1392 در اداره ثبت شرکتهای تهران به ثبت رسید. درحال حاضر سرمایه ثبتی این شرکت 16 هزار میلیارد ریال است و از زمان تاسیس تاکنون با توسعه سرمایهگذاریها، خود را در قالب 5 حوزه تخصصی شامل معدن و صنایع معدنی، صنعت و خدمات فنی مهندسی، بازرگانی و حمل و نقل، بازار سهام و ساختمانی سازماندهی نموده و با 39 شرکت فرعی، پراکنده در اقصی نقاط کشور و حدود 6000 نفر نیروی انسانی به یکی از شرکتهای سرمایهگذاری بزرگ در کشور تبدیل شده است. بر اساس ارزیابی سازمان مدیریت صنعتی ایران این شرکت در رتبه بندی سال 1399 (IMI- 100) رتبه 92 و در سال 1400 رتبه 97 را در بین شرکتهای برتر کشور کسب نموده است.
سرمایه شرکت در بدو تاسیس مبلغ 100 میلیون ریال (شامل تعداد 10،000 سهم، به ارزش اسمی هر سهم 10،000 ریال) بوده که در حال حاضر به مبلغ 16،000،000 میلیون ریال (شامل تعداد 16،000،000،000 سهم، به ارزش اسمی هر سهم 1،000 ریال) رسیده است. تغییرات سرمایه شرکت طی 12 سال اخیر به شرح جدول زیر است.
عمده درآمد سرمایهگذاری این شرکت از محل شرکت معادن سنگ آهن احیا سپاهان است. این شرکت از معدن سنگ آهن پلاسری خواف، سنگان، مرغزار و کلاته قنبر بهره میبرد و یکی از بزرگترین تولید کننده سنگ معدن ایران با ظرفیت تولید 2.5 میلیون تن کنسانتره در سال است.
تشریح برنامههای راهبردی و توسعه ای
شركت مجتمع صنايع و معادن احياء سپاهان به عنوان يك بنگاه اقتصادي تاثيرگذار در كشور ، دستيابي به هدف افزايش سودآوري را در سرلوحه كار خود قرار داده است و بر اين اساس استراتژيهاي ذيل را تعريف نموده است:
· توسعه سرمایهگذاری در فعالیتهای معدنی بویژه در زمینه فلزات رنگی (مس) و توسعه معادن سنگ سرمایهگذاری در بخشهایIT و ICT .
· توسعه فعالیتهای بازرگانی.
· توسعه فعالیتها در زمینه خدمات فنی و مهندسی.
· سرمایهگذاری در بخش حمل و نقل ریلی وجادهای
· توسعه فعالیتها در بازار سرمایه و ایجاد هلدینگ مالی به منظور ارائه خدمات نوین بازار سرمایه و بازار پولی
· ایجاد سیستمهای مدیریت یکپارچه از رهبری سازمان تا شرکتها.
· توسعه منابع انسانی و پیادهسازی سیستمهای مرتبط با منابع انسانی.
منبع خبر : نشریه بورس امروز
