دریافت نشان برنزین تعالی منابع انسانی توسط فرابورس
طی چهارمین دوره این کنفرانس ۴۲ شرکت از صنایع مختلف بر اساس مدل ۳۴۰۰۰ که به منظور سنجش سطح بلوغ فرآیندهای منابع انسانی استفاده میشود و هدف از آن بررسی نظاممند، جامع و یکپارچه سیستم منابع انسانی با رویکرد علمی است، مورد ارزیابی قرار گرفتند.
به گزارش روند بورس امروز،طی چهارمین دوره این کنفرانس ۴۲ شرکت از صنایع مختلف بر اساس مدل ۳۴۰۰۰ که به منظور سنجش سطح بلوغ فرآیندهای منابع انسانی استفاده میشود و هدف از آن بررسی نظاممند، جامع و یکپارچه سیستم منابع انسانی با رویکرد علمی است، مورد ارزیابی قرار گرفتند.
در جریان چهارمین کنفرانس مدیریت منابع انسانی که با هدف بررسی چالشهای منابع انسانی در بنگاهها، تعامل و تبادل تجارب پژوهشگران و متخصصان حوزه منابع انسانی، بررسی آخرین دستاوردهای علمی و اجرایی این حوزه و توسعه تکنیکهای مدیریت منابع انسانی در سازمانهای کشور برگزار شد، مدیریت منابع انسانی فرابورس ایران توانست با یک پله صعود نسبت به سال قبل نشان برنزین C3 را از آن خود کند.
طی چهارمین دوره این کنفرانس ۴۲ شرکت از صنایع مختلف بر اساس مدل ۳۴۰۰۰ که به منظور سنجش سطح بلوغ فرآیندهای منابع انسانی استفاده میشود و هدف از آن بررسی نظاممند، جامع و یکپارچه سیستم منابع انسانی با رویکرد علمی است، مورد ارزیابی قرار گرفتند.
گفتنی است که مدل زیربناییِ مدل ۳۴۰۰۰ در سال ۲۰۰۱ برای نخستین بار در شرکتهای بزرگ و به ویژه شرکتهای دانشمحور به کار گرفته شد و تاکنون در بسیاری از شرکتها اجرا شده است.